责任式创新:源起,归因解析与理论框架

 申报人
梅亮 (公共管理学院)
 成果简介
传统创新范式关注创新对企业与社会的贡献与发展,而忽视创新潜在的风险与负外部性。在此背景下,欧盟“地平线2020框架计划”提出责任式创新,强调研究与创新必须有效反映社会需求与意愿,反射社会价值与期望 已有研究存在两个缺口:首先,作为建构阶段的概念,责任式创新的内涵、归因、理论框架等议题缺乏系统讨论;其次,欧盟学者提出的理论框架(含预测性、包容性、自省性、响应性四个维度)在探讨跨情境、跨文化问题时存在适用性与概化性缺陷。基于此,研究首先梳理了责任式创新的概念源起、归因解析、理论等议题;其次,在国际责任式创新经典理论框架基础上,研究引入制度情境维度,整合制度四层次模型与交互框架理论,并通过美国、欧盟、中国国家层面纳米科学与技术多案例进行论证 创新点:1、反思传统创新范式,提出责任式创新新兴范式;2、从制度情境视角,补充修正国际经典理论模型;3、构建责任式创新视角下创新活动评估体系,其包含技术可行性或先进性、经济增长与效率提升、道德伦理可接受、以及社会需求与期望满足四个指标;4、从科技与社会结合的角度,提出相关启示 研究获评权威杂志《管理世界》2015年优秀论文,并被全文翻译推广至中国知网国际传播平台;被人大复印资料《管理科学》(2015年第11期)、《创新政策与管理》(2015年第12期)两次全文转载;获《科学学与科学技术管理》杂志主编约稿;相关三篇姊妹论文发表至两本中文一级刊物,一本中文核心刊物,形成研究体系
 申报人微介绍

陈劲(导师)是清华大学经管学院创新创业与战略系教授,清华大学技术创新研究中心主任。曾先后获国务院政府特殊津贴,国家杰出青年基金,浙江大学求是特聘教授,国家百千万人才,教育部长江学者特聘教授。 梅亮是浙大公共管理学院12级博士生,研究聚焦创新管理。博士期间受国家留基委资助赴英国联培,两次获国家奖学金、优秀生、三好生,合作发表论文16篇(权威2篇,一级7篇),论文获浙大第三届学生人文社会科学优秀成果一等奖

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评选办法
为充分调动我校学生学术科研积极性,鼓励学生开展跨学科交流与研究,营造浓厚的校园学术氛围,增强学生学术创新意识,提高学生学术科研水平,提升学生学术自信,校学生会、研究生会、博士生会、校学术委员会、党委宣传部、党委学工部、党委研工部、校团委联合举办“启真杯”浙江大学2015年度学生十大学术新成果评选活动......[详细]